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【内定取り消し】コロナ後21卒はヤバイ?実態と対処法

本日のテーマ

内定取り消しが相次ぐ21卒、就職氷河期?内定が取り消されたら、裁判した方がいいの?それとも留年?転職?法的な見解と対処法について元楽天のIT社長が伝授します!コロナに負けるな!

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今日のテーマ
内定取り消しがヤバイ?21卒はもう最悪?法的な見解と対処法を今日は伝えるぞ。
ざっくり3ポイント
内定取り消しと対処法について
①内定取り消しは違法?
NHKによると、内定取り消しはコロナ禍でかなり上がっているぞ。
①内定取り消しは違法?
内定は、雇用契約の成立という扱いになるぞ。
①内定取り消しは違法?
労働契約法第16条
②内定取り消しが妥当な理由
③内定取り消し後の対処
③内定取り消し後の対処
今日のまとめ

ダニエルの考察

困ったらダニエルに聞いてみよう。

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●参考・引用

労働契約法のあらまし https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuit…

MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/corporate/recr…

働問題弁護士ナビ https://roudou-pro.com/columns/3/

○労働契約法第16条 https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?data…

第十六条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。