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転職市場真っ盛り。「私も早く転職をしなくちゃ」と思っている人も多いと思います。ただ、年収が上がる人と下がる人の共通点とテクニックが存在するのをご存知ですか?そんな転職のノウハウを分かりやすく3ポイントで解説いたします。
①年収は業界で決まる法則
②年収を上げる4ポイント
③退職は結論ファーストで
↓動画で観たい方はこちら
![転職で年収が上がる人下がる人の共通点](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-4-のコピー.jpg)
![](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-5-のコピー.jpg)
年収が上がる転職 下がる転職 / 山田 実希憲 (すばる舎)
![ざっくり3ポイント](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-6-のコピー.jpg)
![①年収は業界で決まる法則](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-7-のコピー.jpg)
![②年収を上げる4ポイント](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-8-のコピー.jpg)
![①オンリーワン採用](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-9-のコピー.jpg)
![②ピラミッド採用](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-10-のコピー-2.jpg)
そうすることで、年収が優遇されていきます。
![③経験延長採用](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-11-のコピー.jpg)
![④役職付き採用](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-12-のコピー.jpg)
![③退職は結論ファースト](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/02/20200216_No.11_転職で年収が上がる人と下がる人の共通点-13-のコピー.jpg)
ダニエルの考察
転職や独立の際は、あらかじめ公式の場以外でも小出しにしておくのがオススメ。「オレ、独立する夢持ってるんす」など。上司との面談や飲み会でもチラッと出しておく。そうするといざその時になってスムーズだったりする。
①ココイチの客数減
②今までの強気値上げと構造
③野菜志向と専門店増加
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![](https://daniel-news.com/wp-content/uploads/2020/09/就活_No.014_楽天の採用基準を暴露-3-のコピー.jpg)
■参考・引用:転職者の6割は年収が上がらない。 “転職のプロ”が語る「年収が上がる転職パターン」6選
https://r25.jp/article/775720843721122558
■参考・引用:年収が上がる転職 下がる転職 / 山田 実希憲 (すばる舎)